Agro-industrie - environnement
 

  Inventaire des compétences

Voici certaines des compétences souvent recherchées dans les emplois en:

Agro-industrie, ressources naturelles et environnement

(exemples d’emplois : agent de conservation de la faune, coordonnateur de la santé et sécurité au travail, horticulteur, inspecteur des produits du poisson, opérateur de station de traitement des eaux, technicien agricole, technicien de la faune, technicien en aquiculture, technicien en production porcine, technicien en sciences forestières, technicien en géologie, technicien en ressources hydrauliques, technicien vétérinaire, technologue en génie de l’extraction pétrolière, technologue en gestion des déchets dangereux, etc.)

Cochez à côté des compétences que vous possédez déjà.

Soulignez les compétences que vous aimeriez développer pour vous préparer à travailler dans ce domaine.

Cet exercice peut grandement vous aider à mieux vous connaître et/ou à rédiger votre c.v. et/ou vous préparer pour une éventuelle entrevue.

1. Réflexion
□1 Être logique, d’esprit scientifique

□2 Avoir des talents d’enquête

□3 Être critique, avoir un jugement solide

□4 Se soucier des détails

□5 Résoudre des problèmes

□6 Prendre des décisions

□7 Planifier et organiser les fonctions de ton emploi

□8 Trouver l’information

2. Communication orale
□1 Écouter les préoccupations d’autrui

□2 Renseigner les clients

□3 Communiquer des concepts très compliqués, dans un vocabulaire facilement compréhensible

□4 S’entendre avec les collègues

□5 Présenter une preuve au tribunal

3. Travaux techniques et informatiques 
□1 Conduire des machines agricoles

□2 Se servir de logiciels spécialisés

□3 Utiliser des instruments de mesure

□4 Se servir de systèmes informatiques de traitement et de protection

□5 Utiliser le traitement de texte, les bases de données et les tableurs

□6 Bien connaître le matériel de laboratoire électronique

4. Capacité de calcul
□1 Faire des calculs

□2 Se servir de statistiques

□3 Se servir de ratios

□4 Faire des estimations numériques

□5 Utiliser les mathématiques pour budgétiser et établir des échéanciers

□6 Analyser des données (comparer, mettre en relief, prévoir;moyennes, sommaires, taux)

5. Travailler avec les autres
□1 Respecter les autres

□2 Faire des exposés

□3 Prendre la direction des opérations ou affecter d’autres personnes à diverses fonctions

□4 Travailler en équipe

□5 Participer à des discussions

□6 Savoir travailler seul

□7 Faire des suggestions d’amélioration

6. Écrire
□1 Rédiger des rapports

□2 Élaborer des procédures

□3 Prendre des notes

□4 Dessiner des cartes

□5 Transcrire des données

□6 Se servir de statistiques

□7 Faire des esquisses et des ébauches

7. Lire
□1 Des cartes topographiques

□2 Des notes de service

□3 Des graphiques

□4 Des revues spécialisées

□5 Des lettres

□6 Des diagrammes

□7 Des documents représentatifs

□8 Des rapports

Pour arriver à développer les compétences que vous ne possédez pas, réfléchissez aux moyens qui vous aideront à les obtenir :

Les types d’emplois qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types d’activités bénévoles qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin Les types de loisirs et passe-temps qui pourraient m’aider à développer les compétences dont j’ai besoin
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Référence : Info-Carrières

 

 

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mis à jour/up date, le :   Friday 14 March 2008 /
03.14.2008
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