Réussir votre carrière dans votre région
Place aux jeunes
2006 est la 15e édition du projet. Dans le but de faire
découvrir le Pontiac, les 28 et 29 janvier 2006, le
rallye automobile est reproduit encore cette année. Cette activité
gagnante depuis 4 ans est fort populaire auprès des participants et
connaît un vif succès. Pendant le trajet, ils arrêtent à la
bibliothèque de Shawville et visitent la section archives où une
personne du troisième âge se plaît à parler de la généalogie des
familles du Pontiac.
Le dimanche, les
participants rencontrent l’historien réputé de la région et
professeur au cégep francophone, M. Roger Blanchette. Il sait capter
l’attention de son auditoire et le maintenir pendant un peu plus
d’une heure. Il parle de l’histoire de la langue dans le Pontiac
ainsi que de la généalogie de certaines familles du Pontiac. Bref,
M. Blanchette permet aux jeunes de mieux comprendre le Pontiac
actuel.
Ensuite, vient le
témoignage d’une ancienne participante, Amy Taylor. Une jeune femme
dynamique qui nous parle également des services offerts par le CLD
puisqu’elle y travaille.
En après-midi, une visite
à Cushing Lodge est organisée. Un endroit touristique du Pontiac
(gîte du passant, rétablissement d’oiseaux de proie, traîneaux à
chiens, ateliers organisés pour les jeunes en difficulté qui
regroupent même des jeunes en provenance d’Europe) qui est inconnu
de tous. Le propriétaire de l’entreprise est un excellent
motivateur, il manifeste beaucoup d’intérêt pour les jeunes et les
incite à poursuivre leur rêve.
Le 2e séjour
exploratoire se tient les 18 et 19 février 2006. D’abord la matinée
du samedi est consacrée au forum de discussion avec les maires qui a
lieu au Spruceholme à Fort-Coulonge. Huit maires sur 18 se
présentent. Le forum de discussion est un succès, les participants
ont tous la possibilité de poser des questions. En après-midi, un
débat proville versus procampagne s’anime. Les participants ont
énormément de plaisir à en débattre. Étonnamment, plusieurs
participants « proville », à court d’arguments, osent même avoir
recours au camp « procampagne » à quelques reprises pour les sortir
de leur impasse.
La journée du dimanche se
déroule aux Chutes Coulonge. C’est une journée riche en
apprentissage, deux conseillères en emploi du CREP offrent un
atelier sur le CV et les techniques d’entrevue. En après-midi, Amy
Taylor du CLD ainsi que Rhonda Perry de la SADC donnent un atelier
sur l’entrepreneuriat. Plusieurs idées d’entreprises fort
différentes sont nées. De plus, Mme Rhonda Perry parle
des opportunités d’emploi à la SADC durant la période estivale, et
elle offre même un stage à un participant en administration.
Les activités du 3e
et dernier séjour exploratoire ont lieu à Chapeau et Bristol
respectivement. Le samedi, le directeur du CLD vient entretenir les
jeunes des projets futurs de développement de la région, et
particulièrement des stratégies mises en œuvre pour tenter
d’atténuer les répercussions sur la foresterie, cette activité
économique importante de la région qui vit actuellement une crise.
Manifestement, les jeunes sont touchés et prêtent l’oreille. Ils
sont interpellés par les propos qui suscitent de multiples
questions.
Ensuite, un atelier qui
porte sur les perspectives d’emploi dans le Pontiac est présenté par
Diane Mousseau du CLE et Christine Bérubé du CREP; deux agentes de
placement chevronnées du Pontiac. Les emplois reliés au domaine
d’études respectif des jeunes dans la région, les perspectives
d’embauche et un aperçu des salaires sont également abordés.
L’après-midi se veut plus
détendu. Chacun prend plaisir à une promenade en traîneau tiré par
deux chevaux dans l’érablière. Le groupe se rend ensuite visiter
l’église de Chapeau, lieu touristique et désigné bien patrimonial.
Il aura droit à une visite guidée très intéressante.
La journée de clôture du
dimanche se tient à Pine Lodge. Les employeurs sont heureux de venir
rencontrer les jeunes. Parmi les présentateurs, six nouveaux
visages se joignent au groupe de sept cette année. Il s’agit du
coordonnateur Santé Sécurité de Smurfit-Stone, nouveau membre du
comité d’orientation 2006, la directrice du Centre de la petite
enfance Picabou, un organisateur communautaire du CSSS, trois jeunes
entrepreneurs de moins de 35 ans qui réussissent très bien en
affaires soit, Clinique chiropratique du Pontiac, Cedar Creek Farm
et Horizon X, et enfin, une attachée de direction aux ressources
humaines du CSSS, fidèle au rendez-vous depuis cinq ans.
Au terme de ces exposés,
une pause de quinze minutes permet un échange intéressant et très
apprécié entre tous les participants et les employeurs. Vient
ensuite le jumelage des jeunes avec les employeurs à 11 h. Les
échanges se poursuivent ensuite à l’heure du dîner.
À midi, tous les convives
prennent place dans la salle bien décorée pour la célébration. Les
jeunes font ensuite leur entrée qui ne passe pas inaperçue. En
effet, sous un air de musique, alors que l’animateur nomme chaque
participant, mentionne le domaine d’études et la municipalité de
provenance, le jeune se pointe vêtu de l’uniforme qui représente sa
profession, ou brandit un objet qui la représente. Il salue ensuite
les invités avant d’aller rejoindre le professionnel avec qui il est
jumelé. Le dernier participant appelé improvise : cellulaire à
l’oreille et porte-documents à la main, il est en pleine
conversation d’affaires!
Après le délicieux repas,
les cérémonies de clôture commencent. D’abord, le préfet de la MRC
de Pontiac fait une brève allocution. Ensuite, deux participants,
soit un francophone et une anglophone témoignent de leur expérience
à Place aux jeunes.
Vient ensuite la remise
des prix décernés à deux jeunes méritants : le premier prix (un
coffre en bois) tiré au sort parmi les participants qui ont été
assidus tout au long des séjours exploratoires, et le deuxième prix
de sociabilité (plusieurs objets en bois) voté par les pairs la
veille.
Comme le veut la tradition
pontissoise, une brève présentation des jeunes est faite par
l’animateur, une attestation de participation est remise de même
qu’un cadeau souvenir. Cette année, il s’agit d’un sac en coton
identifié à Place aux jeunes et qui recèle d’objets surprise: une
boîte tout usage en bois avec couvercle, des dépliants des lieux
touristiques du Pontiac, de même que des lunettes de soleil et une
calculatrice offertes par Smurfit-Stone et un porte-cartes
professionnelles, gracieuseté de la Caisse Populaire de
Fort-Coulonge.
En guise de remerciement
une boîte tout usage en bois est offerte aux conférenciers,
personnes-ressources et autres collaborateurs.
À North Fork
Les participants sont fier de porter leurs lunettes de soleil,
gracieuseté de Smurfit-Stone
''Le brise-glace'' de la première journée
Une belle promenade en foret dans ce beau paysage d'hiver à Cushing
lodge.
Les oiseaux de proie à Cushing Lodge.
Les 9 participants 2006
1ere rangée
de gauche à droite:
L'animateur Jérémie Thomson), Billy Mc Kinonn, Sophie Piesckhe,
Jacque Lance, Léon Lance, Lucie Levesque, Nicolas Thomson, Anik
Lavigne
Deuxième rangée
Lindsay Daley, Joey Morin
Témoignage de Lindsay Daley
Léon Lance Lauréat des prix d'assiduité et de sociabilité.
Historien monsieur Roger Blanchette
Témoignage de Amy Taylor, ancienne participante qui travaille au CLD.
Anik Lavigne s'attarde près du chien à Cushing Lodge.
Richard prend plaisir à cette activité de plein air à Cushing Lodge.
Le directeur de la MRC brise la glace au forum des maires au
Spruceholme.
Kelly et Gaetane du CJEP à l'oeuvre au pavillon des Chutes Coulonge
Tous sont attentif à la présentation sur les CV
Le canyon des Chutes Coulonge en hiver
Sur le site d'observation au Chutes Coulonge
Amy Taylor et Rhonda Perry pour l'atelier sur l'entrepreneuriat.
|
